rimedo
NEUE MÖGLICHKEITEN ENTDECKEN
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NEUE MÖGLICHKEITEN ENTDECKEN
UNSER SERVICE
Sie wollen sich beruflich verändern, streben nach neuen Herausforderungen, wollen Ihr Skill Set weiterentwickeln, suchen nach Aufstiegsmöglichkeiten, wollen ihre Lernkurve steigern – gerne unterstützen wir Sie dabei.
Was bieten wir unseren Kandidaten:
Was bieten wir unseren Kandidaten:
- Vorstellung exklusiver Vakanzen von Top Unternehmen
- Aufzeigen von möglichen Karriereschritten
- Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess inkl. Vertragsverhandlung
- Lebenslauf Coaching
UNSER SERVICE
Sie wollen sich beruflich verändern, streben nach neuen Herausforderungen, wollen Ihr Skill Set weiterentwickeln, suchen nach Aufstiegsmöglichkeiten, wollen ihre Lernkurve steigern – gerne unterstützen wir Sie dabei.
Was bieten wir unseren Kandidaten:
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- Vorstellung exklusiver Vakanzen von Top Unternehmen
- Aufzeigen von möglichen Karriereschritten
- Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess inkl. Vertragsverhandlung
- Lebenslauf Coaching
// KARRIERE TIPPS //
JOBSUCHE
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Traumjob. Gerne unterstützen wir Sie dabei und stellen Ihnen exklusive Vakanzen, zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche, bei Top Unternehmen vor.
Kontaktieren Sie uns, wir stellen Ihnen bereitwillig aktuelle Jobangebote vor.
// KARRIERE TIPPS //
JOBSUCHE
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Traumjob. Gerne unterstützen wir Sie dabei und stellen Ihnen exklusive Vakanzen, zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse und Wünsche, bei Top Unternehmen vor.
Kontaktieren Sie uns, wir stellen Ihnen bereitwillig aktuelle Jobangebote vor.
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BEWERBUNGSUNTERLAGEN
Sie haben eine spannende Vakanz ins Auge gefasst?
Nun ist es Zeit sich zu bewerben.
Wir beraten Sie, worauf es bei Bewerbungsunterlagen ankommt, welche Inhalte unverzichtbar sind und wie ein Lebenslauf bzw. ein Anschreiben aufgebaut werden kann.
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
Sie haben eine spannende Vakanz ins Auge gefasst?
Nun ist es Zeit sich zu bewerben.
Wir beraten Sie, worauf es bei Bewerbungsunterlagen ankommt, welche Inhalte unverzichtbar sind und wie ein Lebenslauf bzw. ein Anschreiben aufgebaut werden kann.
Sie haben eine spannende Vakanz ins Auge gefasst?
Nun ist es Zeit sich zu bewerben.
Wir beraten Sie, worauf es bei Bewerbungsunterlagen ankommt, welche Inhalte unverzichtbar sind und wie ein Lebenslauf bzw. ein Anschreiben aufgebaut werden kann.
BEWERBUNGSGESPRÄCHE
Wir bereiten Sie intensiv auf Bewerbungsgespräche bei unseren Kunden vor. Sie erhalten von uns Beratungsleistung in Form von Briefings, welche Themen bei Bewerbungsgesprächen im Fokus stehen, auf was Ihre Gesprächspartner am meisten achten und wo mögliche Stolperfallen versteckt sind.
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BEWERBUNGSGESPRÄCHE
Wir bereiten Sie intensiv auf Bewerbungsgespräche bei unseren Kunden vor. Sie erhalten von uns Beratungsleistung in Form von Briefings, welche Themen bei Bewerbungsgesprächen im Fokus stehen, auf was Ihre Gesprächspartner am meisten achten und wo mögliche Stolperfallen versteckt sind.
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VERTRAGSVERHANDLUNGEN
Vertragsverhandlungen sind nie einfach. Unternehmen sind bestrebt so viele Personalkosten wie möglich zu sparen, Bewerber wollen das maximale Gehalt aushandeln. Wichtig ist es, dass man als Bewerber seinen Marktwert kennt und sich nicht unter Wert verkauft. Allerdings sollte auch nicht zu hoch gepokert werden, ansonsten handelt man sich eine Absage ein. Gerne stehen wir Ihnen beratend zur Seite bei den Fragen, wie hoch Ihr Marktwert ist und mit welcher Gehaltsvorstellung Sie in einen Bewerbungsprozess starten können.
Vertragsverhandlungen sind nie einfach. Unternehmen sind bestrebt so viele Personalkosten wie möglich zu sparen, Bewerber wollen das maximale Gehalt aushandeln. Wichtig ist es, dass man als Bewerber seinen Marktwert kennt und sich nicht unter Wert verkauft. Allerdings sollte auch nicht zu hoch gepokert werden, ansonsten handelt man sich eine Absage ein. Gerne stehen wir Ihnen beratend zur Seite bei den Fragen, wie hoch Ihr Marktwert ist und mit welcher Gehaltsvorstellung Sie in einen Bewerbungsprozess starten können.
VERTRAGSVERHANDLUNGEN
Vertragsverhandlungen sind nie einfach. Unternehmen sind bestrebt so viele Personalkosten wie möglich zu sparen, Bewerber wollen das maximale Gehalt aushandeln. Wichtig ist es, dass man als Bewerber seinen Marktwert kennt und sich nicht unter Wert verkauft. Allerdings sollte auch nicht zu hoch gepokert werden, ansonsten handelt man sich eine Absage ein. Gerne stehen wir Ihnen beratend zur Seite bei den Fragen, wie hoch Ihr Marktwert ist und mit welcher Gehaltsvorstellung Sie in einen Bewerbungsprozess starten können.
Vertragsverhandlungen sind nie einfach. Unternehmen sind bestrebt so viele Personalkosten wie möglich zu sparen, Bewerber wollen das maximale Gehalt aushandeln. Wichtig ist es, dass man als Bewerber seinen Marktwert kennt und sich nicht unter Wert verkauft. Allerdings sollte auch nicht zu hoch gepokert werden, ansonsten handelt man sich eine Absage ein. Gerne stehen wir Ihnen beratend zur Seite bei den Fragen, wie hoch Ihr Marktwert ist und mit welcher Gehaltsvorstellung Sie in einen Bewerbungsprozess starten können.
LANGFRISTIGE ZUSAMMENARBEIT
Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung verlieren wir Sie nicht aus den Augen.
Es ist uns besonders wichtig zu erfahren, wie es Ihnen bei Ihren neuen Herausforderungen ergeht, ob Sie mit dem Berufswechsel vollkommen zufrieden sind oder ob wir Sie bei dem ein oder anderen Thema unterstützen können.
Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung verlieren wir Sie nicht aus den Augen.
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LANGFRISTIGE ZUSAMMENARBEIT
Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung verlieren wir Sie nicht aus den Augen.
Es ist uns besonders wichtig zu erfahren, wie es Ihnen bei Ihren neuen Herausforderungen ergeht, ob Sie mit dem Berufswechsel vollkommen zufrieden sind oder ob wir Sie bei dem ein oder anderen Thema unterstützen können.
Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung verlieren wir Sie nicht aus den Augen.
Es ist uns besonders wichtig zu erfahren, wie es Ihnen bei Ihren neuen Herausforderungen ergeht, ob Sie mit dem Berufswechsel vollkommen zufrieden sind oder ob wir Sie bei dem ein oder anderen Thema unterstützen können.
// TOP 5 FAKTOREN FÜR ZUFRIEDENHEIT IM BERUF //
Gehalt
(27%)
(27%)
Sinnvolle Aufgaben
(17%)
(17%)
Work-Life Balance
(13%)
(13%)
Teamspirit
(10%)
(10%)
Wertschätzung
(10%)
(10%)
// TOP 5 FAKTOREN //
für Zufriedenheit im Beruf
Gehalt
(27%)
(27%)
Sinnvolle Aufgaben
(17%)
(17%)
Work-Life Balance
(13%)
(13%)
Teamspirit
(10%)
(10%)
Wertschätzung
(10%)
(10%)